Documents pour l'obtention d'un visa Schengen

Voici la liste des 21 documents requis pour l'obtention d'un visa Schengen court séjour pour un Libanais salarié souhaitant passer des vacances en France.
Bien entendu, le Consulat se réserve le droit de demander des documents supplémentaires...
La demande doit se faire au moins 20 jours et au plus 90 jours avant le départ.
Quant aux ressortissants de l'Union européenne, ils peuvent entrer au Liban sans visa pour un séjour de trois mois renouvelable. Aucun document n'est exigé pour leur entrée sur le territoire libanais.
En vertu du principe de réciprocité, pour une égalité de traitement, et pour combattre cette discrimination, signez la pétition Bala Visa pour l'abolition des visas court séjour pour les Libanais souhaitant se rendre en Europe, au même titre que les Européens qui se rendent au Liban.

Liste des documents
1-Formulaire Schengen rempli avec précision daté et signé

2-Passeport (original)
Le passeport doit avoir été émis depuis moins de 10 ans au moment du dépôt du dossier, valable au moins 3 mois après la date d'expiration du visa demandé, le passeport doit contenir au moins deux pages vierges portant la mention 'visa' afin d'y apposer un visa


3-Photocopie du passeport
2 copies de la première page et 1 photocopie de toutes les pages comportant des visas ou des tampons


4-Anciens passeports (originaux)


5-Photocopie des anciens passeports
Photocopies des premières pages ainsi que de toutes les pages comportant des visas ou des tampons


6-Une photographie couleur (deux photographies identiques pour les enfants de moins de 12 ans) aux normes (visage dégagé) récente (de moins de 6 mois) sur fond blanc uni 3.5cm x 4.5cm


7-Assurance de voyage en version française ou anglaise (photocopie)
1. L'assurance voyage doit: * Etre valable pour l'espace Schengen si vous demandez un visa de court séjour Schengen * Etre valable pour la France si vous demandez un visa de long séjour * Etre valable pour les DROM/CTOM selon votre itinéraire
2. L'assurance doit couvrir les frais médicaux et coûts de rapatriement d'un montant minimum de 30.000 Euro (50,000USD)
3. L'assurance doit couvrir toute la durée de votre séjour


8-Réservation d'hôtel confirmée (photocopie) ou hébergement


9-Attestation de travail en version française ou anglaise (original)
Indiquant le nom et les fonctions de l'intéressé, le salaire mensuel, la date d'embauche, la durée du congé, l'autorisation du voyage et qui sera responsable de la prise en charge financière. Sur ce document doivent figurer l'adresse et les coordonnées téléphoniques de l'employeur, le sceau de la société, la signature, le nom et les fonctions du responsable qui a délivré cette attestation. La lettre doit être signée à la main par le représentant de l'entreprise


10-Circulaire de la société (photocopie)


11-Traduction de la circulaire de la société


12-Registre commercial (photocopie)


13-Traduction du registre commercial


14-Photocopie de l'attestation de service à la CNSS


15-Traduction de l'attestation de service à la CNSS


16-Relevé de compte personnel et nominatif sur les 3 derniers mois signé avec le cachet de la banque ou originale du carnet d'épargne en français ou en anglais


17-Photocopie du relevé de compte sur les 3 derniers mois signé avec le cachet de la banque ou copie certifiée du carnet d'épargne


18-Photocopie du titre de propriété immobilière au Liban et/ou en France en français ou anglais


19-Fiche familiale d'état civil (original)
ou transcription de l'acte de naissance pour un acte étranger; ce document doit être récent de moins de 3 mois


20-Photocopie de la fiche familiale d'état civil


21-Traduction de la fiche familiale d'état civil